为进一步巩固扩大村（居）委会换届选举成果，加强基层干部队伍建设，扎实推进扫黑除恶专项斗争，市民政局积极行动、认真部署，扎实做好村（居）委会换届选举“回头看”工作。

一是开展换届“回头看”自查整改工作。主要围绕是否真正换届、换届资料是否齐备、换届程序是否规范、候选人资格审查是否严谨、配套组织建设情况、工作交接情况、群众满意情况等内容开展自查整改。

二是开展新当选班子成员排查摸底。对所有新当选的村（居）民委员会成员采取“过筛子”的办法逐村（社区）排查，重点排查是否存在涉黑涉恶、是否受过刑事处罚、是否严格资格审查等。对受过刑事处罚、存在“村霸”问题和涉黑涉恶的问题人员，按照国家法规和相关政策，进行清理整顿。截至目前，已清退村委会干部65人，其中村委会主任31人，已补选村委会干部35人，其中村委会主任16人。

三是组织开展信访大排查行动。针对部分村（社区）情况复杂、矛盾问题多、信访问题突出等问题，开展换届选举信访问题大排查行动，做到早发现、早报告、早处理。完善信访处置机制，做到信访有人管、有人办，将问题解决在萌芽时期。对群众反映的问题，做到事事有着落，件件有回音。

四是指导建立健全村级组织和村务运行机制。督导村（社区）依法依规建立村（居）务监督委员会等组织。建立健全村（居）代会指导，指导制定修订村（居）民自治章程、村（居）规民约等民主管理规约，指导落实四议两公开工作法，健全完善党组织领导下的村（居）民自治运行机制，真正使各项工作有章可循、有法可依。