为贯彻落实省、市、区各级作风整顿会议精神，进一步转变干部工作作风，提高工作效率，提升群众满意度，新华区民政局四项举措严抓干部队伍作风建设，促作风整顿常态化。

一是细化分工，明确责任。强化对干部作风和机关效能建设的组织领导，细化领导干部和一般干部分工，明确工作责任。确定各项任务完成时间节点，抓好工作的落实，切实推进效能建设工作。

二是加强教育，提升能力。以加强干部综合素质为要求，坚持周五政治学习，并及时通报学习各类违反中央八项规定精神的典型案例，深入开展自查自纠，定期查找分析工作中存在的不足，不断提升效能质量。

三是完善制度，强化管理。加强机关工作人员管理，完善请销假制度、考勤制度、党务、政务、财务公开制等制度，强化内部管理，充分调动干部的积极性，以制度规范干部行为。

四是全面监督，提高效能。为进一步促进干部作风转变和机关效能提升，每月将对全体干部考勤和工作完成情况进行通报，并不定期进行督查，及时提出整改意见，促进工作有效落实。